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중소기업 청년 전세대출 받은 사람이 밝힌 단점

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작성자 Abel
작성일25-05-19 18:49 조회2회 댓글0건

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중소기업 중소기업 청년대출 청년 전세자금대출, 행복주택 퇴사 시 영향과 대처 방법안녕하세요, 삶은돈입니다!중소기업 청년 전세자금대출이나 행복주택에 입주한 후 퇴사를 하게 되면, 대출이 끊기나?, 행복주택에서 나가야 하나?&quot같은 걱정이 많으실 겁니다. 오늘은 퇴사 시 어떤 영향이 생기는지, 그리고 어떻게 대처해야 하는지 명확하게 정리해드리겠습니다.​1️⃣ 중소기업 청년 전세자금대출 중소기업 청년대출 퇴사 시 영향✅ 대출 유지 여부중소기업 청년 전세대출은 대출 시점에 자격을 충족하면, 최초 2년 동안은 퇴사하더라도 대출이 유지됩니다.금리(1.5%)도 그대로 유지되며, 즉시 상환 의무는 없습니다.​✅ 대출 만기 시 연장 가능 여부퇴사 후 2년이 지나 만기 연장을 하려면, 다시 중소기업 재직 요건을 중소기업 청년대출 충족해야 합니다.만약 미충족 시, 동일 조건으로의 연장은 불가능합니다.​✅ 대체 방안1. 청년 버팀목 전세자금대출로 전환무직자도 신청 가능하며, 전세대출을 이어갈 수 있습니다.​2. 일반 전세자금대출로 갈아타기소득 조건에 맞춰 대출을 전환할 수 있습니다.​✅ 예외 상황비자발적 퇴사(휴업, 폐업 등): 증빙서류 제출 시 1회에 한해 기존 중소기업 청년대출 금리 유지가 가능합니다.이직한 경우: 중소기업으로 다시 취업하면 조건 충족으로 연장 신청이 가능합니다.​2️⃣ 행복주택 퇴사 시 영향✅ 서류 심사 중 퇴사한 경우행복주택의 기준 시점은 모집공고일입니다.모집공고일 당시 자격만 충족하면, 서류 심사 중 퇴사하더라도 큰 문제가 되지 않습니다.단, 소득 변동이 발생하면 추후 소명 중소기업 청년대출 요청이 있을 수 있습니다.​✅ 입주 후 퇴사한 경우행복주택에 입주한 뒤 퇴사하더라도 즉시 퇴거 조치가 발생하지 않습니다.다만, 재계약 시에는 다시 소득 조건을 충족해야 연장이 가능합니다.​✅ 소명자료 준비1. 퇴직증명서2. 고용보험 상실신고서3. 퇴직 후 구직활동을 증명할 수 있는 자료​3️⃣ 실제 사례를 통해 보는 중소기업 청년대출 대응 전략&gt사례 1: 중소기업 청년 전세대출을 받은 A씨는 1년 뒤 퇴사했지만, 2년 만기까지 문제없이 대출을 유지했습니다. 만기 연장 시에는 청년 버팀목 전세자금대출로 전환해 금리를 낮추고 거주를 이어갔습니다.​&gt사례 2: 행복주택에 입주한 B씨는 서류 심사 중 퇴사했지만, 모집공고일 기준 자격을 충족했기에 무리 중소기업 청년대출 없이 서류 통과가 됐습니다. 다만, 2년 뒤 재계약 시에는 소득 증빙을 위해 다시 취업해야 했습니다.​​

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