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'2030년 파운드리 세계1위 목표' 고삐죄는 삼성(종합)

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작성자 명새아
작성일20-06-19 17:56 조회12회 댓글0건

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중소 팹리스 지원으로 국내 시스템반도체 생태계 강화
언제, 어디서나 칩 설계할 수 있도록 돕는 플랫폼 출시
사법리스크 있지만…이 부회장, 신사업 투자 경영행보 지속
[서울=뉴시스]이재용 삼성전자 부회장이 18일 중국 산시성에 위치한 삼성전자 시안반도체 사업장을 찾아 생산 라인을 살펴보고 있다. (사진=삼성전자 제공) 2020.05.18. photo@newsis.com[서울=뉴시스] 최희정 기자 = 삼성전자가 중소 팹리스(반도체 설계전문) 업체를 위한 플랫폼을 출시하는 등 국내 시스템반도체 생태계 강화에 본격 나서면서 '2030년 파운드리 세계 1위' 목표를 실현하기 위해 주력하는 모양새다.

이재용 삼성전자 부회장은 지난해 4월말 시스템 반도체 분야에만 2030년까지 133조원을 투자해 메모리반도체에 이어 시스템(비메모리) 반도체 분야도 1위 자리에 오르겠다는 '반도체 2030 비전'을 선포한 바 있다. 삼성전자의 2분기 세계 파운드리(반도체 위탁생산) 시장 점유율은 18.8%로, 시스템 반도체 최강자인 TSMC(51.5%)와의 격차가 30%포인트 이상에 달하지만 '반도체 2030 비전'을 선포한 삼성전자는 내년을 기점으로 생산능력을 확대하며 추격 중이다.

삼성전자는 18일 중소 팹리스 업체가 서버 없이도 반도체 칩 설계를 할 수 있는 '통합 클라우드 설계 플랫폼'(SAFE-CDP)을 출시했다.

삼성전자와 클라우드 분야 고성능컴퓨팅(HPC) 플랫폼 업체인 리스케일이 함께 구축한 '세이프(SAFE)-CDP'는 팹리스 고객들이 아이디어만 있으면 언제, 어디서나, 즉시 칩 설계를 시작할 수 있도록 가상의 설계 환경을 제공하는 서비스다.

이 서비스는 자동화 설계 소프트웨어(SW) 업체인 앤시스, 멘토, 케이던스, 시놉시스의 SW를 공용 클라우드 상에서 구동될 수 있도록 구축한 플랫폼이다.

공정이 미세화될수록 반도체 칩 설계는 복잡해지고 난이도도 높아진다. 설계 작업 후반부로 갈수록 칩 설계에 필요한 컴퓨팅 자원도 기하급수적으로 증가하며, 칩 검증에 소모되는 시간도 상당하다.

삼성전자의 '세이프(SAFE)-CDP'는 서버 확장에 대한 고객들의 투자 부담을 줄이고, 칩 설계와 검증 작업에 필요한 컴퓨팅 자원도 단계에 따라 유연하게 사용할 수 있도록 지원한다.

[서울=뉴시스]삼성전자는 중소 팹리스 업체가 서버 없이도 반도체 칩 설계를 할 수 있는 클라우드 설계 플랫폼을 제공하는 등 국내 시스템반도체 생태계의 경쟁력을 강화하기 위해 적극적인 지원에 나서고 있다고 18일 밝혔다. 국내 팹리스 업체 '가온칩스' 직원과 삼성전자 임직원이 '통합 클라우드 설계 플랫폼(SAFE Cloud Design Platform, SAFE-CDP)'으로 칩 설계를 진행하고 있다. (사진=삼성전자 제공) 2020.06.18. photo@newsis.com삼성전자는 지난해 4월 '시스템반도체 생태계 강화 방안'을 발표한 이후 팹리스, 디자인하우스 등 국내 중소 업체들과의 상생 협력에 박차를 가하고 있다.

국내 중소 팹리스 업체의 제품 개발 활동에 필수적인 멀티프로젝트웨이퍼(MPW) 프로그램을 공정당 연 3~4회로 확대 운영하고, 8인치(200㎜)뿐 아니라 12인치(300㎜) 웨이퍼로 최첨단 공정까지 활용할 수 있도록 지원하고 있다.

삼성전자는 전장, 모바일, 보안 등 다양한 응용처에 최적화된 공정 기술과 설계 인프라를 제공하고 있으며, 생태계 강화 방안 발표 이후 중소 업체들과 협력해온 제품이 올해 말부터 본격 양산될 예정이다.

특히 지난해 하반기부터 국내 팹리스와 디자인하우스 업체의 경쟁력 향상을 위해 레이아웃, 설계 방법론·검증 등을 포함한 기술 교육도 제공하고 있으며 업체들 만족도도 높은 것으로 전해졌다.

삼성전자는 2018년부터 파운드리 생태계 프로그램 '세이프'(SAFE)를 운영하며, 파트너와 고객과의 협력도 강화하고 있다.

삼성전자 DS부문 파운드리사업부 박재홍 부사장은 "리스케일과 함께 선보이는 삼성전자의 통합 설계 플랫폼은 팹리스 업계가 클라우드 기반 설계 환경으로 옮겨가는 중요한 기반이 될 것"이라며 "파운드리 생태계 강화를 통해 고객들이 혁신적인 제품을 출시할 수 있도록 기여할 것"이라고 밝혔다.

[서울=뉴시스]삼성전자가 EUV(Extreme Ultra Violet, 극자외선) 기반 최첨단 제품 수요 증가에 대응하기 위해 경기도 평택캠퍼스에 파운드리 생산 시설을 구축한다고 21일 밝혔다. 사진은 삼성전자 평택캠퍼스 모습. (사진=삼성전자 제공) 2020.05.21. photo@newsis.com앞서 삼성은 지난달 말 경기 평택사업장에 약 10조 원을 들여 극자외선(EUV) 전용 파운드리 라인 투자를 발표했다. 올해 2월 화성사업장에 초미세 극자외선(EUV) 전용 'V1 라인'을 본격 가동한 데 이어 평택캠퍼스에도 처음으로 EUV 파운드리 라인을 신설하며 '반도체 비전 2030' 목표 달성을 위한 투자를 본격화한 것이다. 당시 이 부회장은 "어려울 때일수록 미래 투자를 멈춰서는 안된다"면서 신사업에 투자하는 경영 행보를 보였다.

현재 삼성은 코로나19 여파로 인한 글로벌 경제 위기 속에서 외로운 사투를 벌이고 있다. 삼성그룹 전체 매출의 60%를 차지하는 반도체(DS), 스마트폰/통신장비(IM), 가전(CE) 등 3개 사업 부문이 글로벌 경쟁에서 잠시도 머뭇거릴 시간이 없을 정도로 위기 의식이 고조됐기 때문이다.

이런 가운데 이 부회장은 자신의 기소 여부를 판단할 검찰수사심의위원회 개최를 앞두고 지난 15일 반도체, 파운드리, 무선사업부 등 3개 사업부 사장단과 연이어 간담회를 갖고 위기 전략을 점검했다. 삼성물산과 제일모직 합병 과정에서의 주가 시세 조종 혐의, 삼성바이오로직스 분식회계 등의 혐의로 검찰이 청구한 구속영장이 기각된 이후 6일 만에 첫 경영 행보다.

삼성이 사법리스크가 있지만, 시간이 있을 때 '위기 속 공격 투자'라는 삼성식 경영 행보를 벌이고 있다는게 업계의 시각이다.

☞공감언론 뉴시스 dazzling@newsis.com

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채이배 전 의원이 지난달 18일 서울 서대문구 한국공인회계사회에서 회장 선거에 후보자로 등록하기 위해 서류를 들고 발걸음을 옮기고 있다. 2020.5.18/뉴스1 © News1 이승배 기자
(서울=뉴스1) 박응진 기자 = 지난 17일 치러진 제45대 한국공인회계사회장 선거에서 빅4(삼일·삼정·안진·한영) 중 한곳인 삼일회계법인의 김영식(63) 대표이사가 39.9%(4638표)의 지지를 얻어 회장으로 당선됐다.

이번 선거에 이변은 없었지만 눈에 띄는 부분들도 있었다. 전자투표제 도입으로 투표율은 역대 최고치(64.9%)를 기록했고 시민단체·정치권 출신인 40대 채이배(45) 전 의원이 깜짝 등판해 32.7%(3800표)를 득표하며 838표차로 1위 김 대표를 목밑까지 추격했다.

채 전 의원은 이번에 60대 후보 4명과 각축전을 벌인 유일한 40대 후보였다. 젊어지고 있는 회계사들의 목소리를 반영해달라는 기대가 지지로 이어졌다. 시민단체와 정치권에 몸담다 오랜만에 친정으로 돌아온 그가 선거운동을 한 게 한달 남짓 밖에 안 된다는 점을 감안하면, 이번 선거 결과는 '회계사 채이배'의 재발견이기도 했다.

회계업계는 보수적이기로는 둘째 가라면 서러운 집단이다. 단적으로 2년 전인 2018년 처음으로 회계법인에 노동조합이 생겼을 정도다.

그러나 기업과 감사 환경은 하루가 다르게 변하고 있다. 회계사가 변화에 적응하지 못하면 기업들은 분식회계와 같은 회계부정을 저지르기 쉽고 이로 인해 시장경제는 위기에 빠질 수 있다. 새로운 것을 빠르게 받아들이는 젊은 감각이 회계사에게도 필요한 세상이다. 이제는 AI(인공지능) 시대를 맞아 새로운 감사기법에도 친숙해져야 한다.

마침 한공회 회원 중 40세 이하 청년이 약 70%로 늘어났고 회계법인의 여성 임원 비중은 나날이 높아지고 있어서 변화 속 부흥도 기대할 수 있는 회계업계가 됐다.

단순히 채 전 의원이 젊어서가 아니라 그의 평소 행동들이 보수적인 회계업계에 새로운 바람을 일으킬 수 있을 것이라는 기대로 이어져 3800명의 지지를 얻었을 것이라고 본다. 한공회 여성위원회 위원이라는 그의 경력도 여성 회계사들의 표심을 움직이는데 적지 않은 영향을 줬다는 후문이다.

사실 '국회의원 채이배'도 남달랐다. 점심에는 도시락, 저녁에는 치맥(치킨+맥주)을 앞에 놓고 젊은 기자들과 허심탄회하게 소통했다. 그 흔한 수행비서도 1명 없었다. 300명 의원 중 몇 안 되는 BMW족(B·버스, M·메트로·지하철, W·워킹·걷기)으로 20대 국회 4년 내내 대중교통을 이용해 동료 의원들의 귀감이 됐다.

선거 전에 기자와 만난 한 40대 회계사는 "채 전 의원이 업계를 떠나있었지만, 대부분 젊은 회계사들은 그의 행실을 알고 있다. 청년·여성 회계사들의 목소리가 많아져 보수적인 회계업계가 한바탕 바뀌면 좋겠다"고 말했다.

김영식 회장도 채 전 의원의 득표율을 염두에 둔 듯, 당선 직후 한공회 내 청년·여성위원회의 위상을 격상시키겠다며 기존 공약을 구체화했다.

김영식 회장은 나아가 한공회 이사회와 평의원회, 각급 위원회 등에 청년과 여성 회원의 참여를 일정 비율 이상으로 늘려 회원들의 다양한 의견 개진을 유도하는 한편, 청년 회원의 공공분야 진출과 여성 회원의 전문활동 지원 등 기존 공약을 보다 구체화해 이를 흔들림 없이 추진해야 한다. 채 전 의원이 받은 32.7%의 지지는 작지 않기 때문이다.

채 전 의원은 선거 레이스 막판 한공회 일부 인사의 선거중립 의무 위반에 대한 불만을 표하면서 김영식 회장의 회계개혁과 한공회 개혁이 미진할 경우 2년 후 회장 선거에 다시 출마하겠다는 의지를 엿보였다.

박응진 뉴스1 금융증권부 기자.

pej86@news1.kr

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