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교인 52% “설교시간 20~40분” 선호

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작성자 이린어
작성일20-06-02 22:15 조회11회 댓글0건

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미국 라이프웨이리서치 목회자·교인 대상 설문
예배 중 설교시간에 대한 미국교회 목회자와 교인 간 생각의 간극이 큰 것으로 조사됐다. 목사의 85%가 ‘평균 설교시간 40분 미만’이라고 응답한 반면 같은 대답을 한 교인은 67%에 그쳤다. 교인들은 목사가 생각하는 것보다 더 오래 설교한다고 느끼는 셈이다.

미국의 기독교 여론조사 기관 라이프웨이리서치는 지난해 9월 목회자 1000명과 교인 1002명을 대상으로 설문조사한 결과를 최근 발표했다. ‘평균 설교시간’에 대한 질문에 목회자의 28%는 ‘30분 이상 40분 미만’이라고 답했다. ‘20분 이상 30분 미만’(26%) ‘15분 이상 20분 미만’(22%)이 뒤를 이었다.

조사 대상을 교인으로 바꿔 ‘목회자의 설교시간’에 대해 묻자 ‘30분 이상 40분 미만’이라는 응답이 29%, ‘20분 이상 30분 미만’이 24%로 비슷한 수치를 보였지만 ‘20분 미만’과 ‘50분 이상’ 구간에선 큰 격차를 보였다. 특히 자신의 설교가 ‘50분 이상’이라고 응답한 목사는 4%에 그쳤지만 교인 응답자는 18%라고 답해 성도들이 느끼는 설교시간이 목사가 생각하는 것보다 긴 것으로 나타났다.

스콧 매코넬 라이프웨이리서치 대표는 “예배 중 어떤 요소가 설교에 포함되는지 목사와 교인이 서로 다른 정의를 내릴 수 있다”며 “목회자들은 설교와 관련된 자료 영상을 소개하거나 중간 찬양을 하거나 이해를 돕기 위한 퍼포먼스를 하기도 하는데 이런 시간이 교인들에겐 설교 자체가 더 긴 것처럼 느끼게 할 수 있다”고 설명했다.

교인 2명 중 1명은 ‘20분 이상 40분 미만’(52%)을 가장 선호하는 설교시간으로 꼽았다. 조사에서는 교인들이 무조건 짧은 설교를 선호하지 않으며 상대적으로 긴 설교를 원하는 교인도 적지 않다는 결과가 나왔다. ‘15분 미만’의 매우 짧은 설교시간을 선호하는 교인은 3%에 불과했지만 ‘1시간 이상’을 선호하는 응답자는 12%를 기록해 대조를 보였다.

매코넬 대표는 “코로나 이후 오프라인예배 재개를 준비하면서 ‘교회가 본질에 대해 재조명해야 한다’는 목소리가 높다”고 말했다. 이어 “코로나 사태를 겪으며 온라인예배가 장기화되는 동안 교인들은 오프라인예배 재개 시 총 예배시간에 대해 더 민감하게 고민하게 됐을 것”이라며 “목회자들이 코로나 사태 이전보다 짧은 설교를 준비해야 할 수 있다”고 덧붙였다.

최기영 기자 ky710@kmib.co.kr

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[머니투데이 유승목 기자] [확진자 발생 후 즉각 직장폐쇄 및 재택근무 돌입…직원 검사 지원 부담해 전 직원 음성판정, 순차적 업무 재개]

코로나19(COVID-19) 확진자가 발생해 전 직원 재택근무에 들어간 여행·여가 예약 플랫폼 야놀자가 추가 확진자 없이 전 직원이 음성 판정을 받고 업무에 복귀했다고 2일 밝혔다.

야놀자는 지난달 13일 서울 강남구 본사 인근 사무실에서 근무 중인 직원이 코로나19 확진 판정을 받으면서 전 직원 귀가 및 건물 폐쇄 후 방역 작업을 진행했다.

이어 질병관리본부 등 방역당국 기준에 따른 밀접접촉자 외에 확진자와 동일 공간에서 근무하거나 동선이 겹친 직원 95명을 격리대상으로 별도 선별, 검사 결과와 무관하게 2주 간 자가격리를 시행토록 했다.

야놀자는 이 과정에서 격리 지원 물품을 가정으로 배송했다. 또 전 직원을 대상으로 선별진료소 검사 비용을 전액 지원, 증상 유무와 관계없이 검사를 받도록 공지했다.

이틀 후인 15일에는 재택근무 중인 직원들에게 정확한 정보를 전달하기 위해 코로나19 현황 사이트 '와이캔두잇(Y can do it)'을 오픈, 재택근무 관련 주요 공지사항과 직원 검사 결과, 회사 대응상황 등을 실시간 공유했다.

이후 5일 간 자체 선정한 격리대상자 95명을 비롯, 임산부 및 지방근무자 등을 제외한 직원 990명이 전원 음성 판정을 받아 지난달 26일부터 순차적으로 정상근무를 재개했다.

야놀자는 정상근무와 동시에 추가 확진자 발생에 대비한 전사 차원 대응안을 공지했다. 앞서 야놀자는 올해 초 코로나19 확산 초기부터 스마트 오피스 시스템을 구축, 사옥 수시 방역 작업을 진행하고 열화상카메라 및 손세정제, 일회용 장갑 비치했다. 직원에게는 마스크와 손세정제를 지급했다.

김우리 야놀자 피플파트너실 실장은 "코로나19 확산 초기부터 대응안을 마련해 즉각적인 조치가 가능했고 직원들이 침착하게 회사 안내에 따라 격리 원칙을 지켜 전원 복귀할 수 있었다"며 "앞으로도 생활 속 거리두기 실천과 위생관리로 전 직원이 안전하게 생활하도록 지원할 것"이라고 말했다.

유승목 기자 mok@mt.co.kr

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