[원추 오늘의운세]말띠, 남 원망하지 말고 화목 유지하세요
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작성자 편환현
작성일19-09-30 23:37
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【서울=뉴시스】 원추의 '오늘의 운세' 2019년 9월30일 월요일 (음력 9월2일 경오)
▶쥐띠
불의를 보면은 참지 못하는 성격은 좋지만 자신에게 돌아오는 것은 손해뿐이다. 다른 사람의 사정을 봐주다가 스스로는 울상이 될 듯. 인정에 끌리지 말고 내 일에 열중하라. ㄴ, ㅁ, ㅊ성씨 사랑하는 사람과 오후를 함께함이 어떨까.
▶소띠
새로운 것에 도전하는 것은 좋으나 남의 것을 모방한다면 삼가라. 처음에는 포부가 크지만 결국은 뒤처진다. 확고한 계획을 세워서 추진할 때 서서히 운이 열릴 듯. ㅁ, ㅊ, ㅎ성씨 급히 서두르다보면 허점이 드러난다. 모든 일 생각처럼 쉽지 않다는 것을 알라.
▶범띠
생활의 리듬이 깨진다면 전체가 흔들리게 된다. 어려울수록 침착하게 대처하라. 생각은 크고 행함은 작아지니 현 위치에서 도피하고 싶지만 지혜를 모아 용기로써 전진하라. 3, 5, 9월생 할 일은 많은데 몸이 따라주지 않는다. 주저 말고 일어서라.
▶토끼띠
화술이 능하고 모든 사람들에게 인기가 높지만 끈기가 없어서 끝맺음이 약한 것이 단점이구나. 또 하나 싫증을 잘 내는 것도 고쳐라. 3, 8, 10월생 자기주장만 내세우고 고집부리는 것을 조금 꺾어야 할 때. 부부가 의논하면 가정에 웃음꽃 필 듯.
▶용띠
친구 간에 동업을 하거나 보증을 서지 마라. 처음에는 우정으로 시작되지만 결국 혼자서 채무까지 짊어지고 친구마저 잃게 되니 유념할 것. ㄱ, ㅊ, ㅇ성씨 사업에 지치고 사랑에도 지친 마음 잡을 길 없구나. 서, 북간 사람이 도움 줄 듯.
▶뱀띠
자신만만해 하다가 예기치 않는 일이 생긴다. 금전관계나 이성문제로 구설이 있으나 어떠한 극한상황에서도 침착하게 처신하라. 잘못 시작한 애정문제가 이제 짐만 되어 혼자서 살아가기에 힘이 겹다. 원숭이, 돼지, 범띠가 힘이 되어 줄 듯.
▶말띠
내가 하는 일은 정당하고 상대가 하는 일은 부정하게 보는 것은 존경받지 못한다. 콩 심은 데 콩 나고 팥 심은데 팥 난다. 자신이 행한대로 거둬들이는 법이니 남을 원망하지 말고 화목을 유지하라. 3, 5, 9월생 투자한 것이 애만 태우는 격.
▶양띠
사랑하는 사람과 생각이 다르다고 언행을 함부로 한다면 불리하다. 감정을 억제하고 여유를 가져라. 부모가 반대하는 결혼을 했구나. 결국은 혼자서 살아가야 하는 신세. 홀로서기가 쉽지 않고 한층 더 뛰어야 할 날. ㅁ, ㅂ, ㅊ성씨 소화불량 주의.
▶원숭이띠
평온한 상태에서도 만족하지 못한 채 짜증과 불만으로 가득 차 있으니 답답한 날이다. 혼자만 울면서 살 수 없는 법. 내 팔자 한탄한들 누워서 침 뱉기니 마음의 안정을 찾아라. 1, 5, 9월생 이혼수. 마음을 차분히 갖고 정리함이 좋을 듯.
▶닭띠
무엇인가 멋지게 해보고 싶지만 마음대로 이루어지지 않으니 조급하고 초조한 상태이다. 나보다 못한 사람도 행복하게 살고 있는데 나만 불행하게 뒤처져 있다는 생각에 답답하기만 하구나. 2, 6, 10월생 자신감과 여유를 가져라.
▶개띠
신중을 기해서 현 상태를 잘 유지하라. 불황을 겪고 있으니 마음이 흔들린다. 아직은 변동할 시기가 아니다. 홀로서기를 배워서 마음도 육체도 흔들림 없이 살아가는 방법을 익혀야 할 때이다. 쥐, 말, 토끼띠는 당신 것을 가져만 간다.
▶돼지띠
뜻대로 이루어지지를 않으니 초조하다. 도를 닦는 마음으로 인내하라. 순리대로 행할 때 길이 있다. 노력과 결단에 의해 호기를 맛볼 수 있으니 찬스를 포착하라. 3, 9, 10월생 가정에 신경 써서 아이들 건강도 체크해보길.
구삼원 원장 02-959-8493, 010-5584-9393
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<저작권자ⓒ 공감언론 뉴시스통신사. 무단전재-재배포 금지.>

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박정림
내가 남들과 다르다고 느낄 때 그 상황이 사회적 잣대로 우월한지 열등한지에 따라 두 가지 다른 반응에 노출된다. 다름이 주로 칭찬받는 것이라면 우월감을 갖게 된다. ‘남다르다’고 표현되는 것이다. 반면 다름이 눈총을 받거나 사회의 평균적 개념과 심한 편차를 보이는 것이라면 자괴감에 빠지고 고통받기까지 한다. 한마디로 ‘색다르다’는 것이다.
다름이 많은 사회는 종종 복잡하다고 느껴진다. 중요 목표를 달성하기 위해 타파해야 할 장애물로 느껴지기도 한다. 초고속 압축성장을 경험한 세대일수록 다름을 걸림돌이라 생각하는 경향이 있다. 지금 눈앞의 눈부신 성공이 하나의 목표를 향해 모두가 하나돼 달려온 결과라 여기기 때문이다.
회사 경영에선 어떨까. ‘같음이 많은 회사’와 ‘다름이 많은 회사’ 중 어느 쪽이 경영목표를 달성하기 수월할까? 정답은 나뉜다. 고성장 팽창시대에는 같음이 많은 회사다. 구성원의 생각은 동질적이고 업무방식도 비슷하다. 기업이 요구하는 가치관으로 무장하고 선배가 가르쳐준 방식대로 일한다. 다른 가치관을 갖고 특이한 방식으로 일하는 사람은 버티기 힘들다. 거의 균일한 조직, 멸균조직이다. 이 시대는 자원을 투입하는 만큼 상응하는 결과가 나오던 때였다. 실수로 큰 손실을 보더라도 그만큼 회복이 빠른 때였기에 전략의 정교함보다 투입되는 자원량과 속도가 중요했다.
지금과 같은 저성장 수축시대에는 다름이 많은 회사가 낫다. 구성원의 생각은 알 수 없을 정도로 이질적이고, 업무방식도 따라하기 힘들 정도로 다르다. 세대별 가치관을 이해해보려 노력하지만, 안 될 경우 ‘자식 같으니까 혹은 부모 같으니까’라는 인류애로 품고 간다는 생각으로 일한다. 2030의 디지털 업무방식과 4050의 노련한 실무경험을 서로 인정하며 실적을 낸다. 여성과 남성의 장단점을 서로 인정하고 힘을 모아 결과물을 만들어낸다. 서로의 주장을 강요하기보다 다름을 인정하고 효율을 최적화하는 것이다.
다양성지수(diversity index)의 사전적 의미는 ‘특정 범위 안에 존재하는 생물 종의 다양한 정도’다. 재미있는 점은 이 다양성지수가 생물학적 수질지표로 이용된다는 것이다. 깨끗한 물은 많은 종의 미생물이 서식하기에 다양성지수가 높고, 혼탁한 물일수록 적은 종의 미생물만 서식하기에 다양성지수가 낮게 나타난다. 서로 다름을 인정하고, 다름이 틀림이 아님을 이해하고, 같이 어울려 사는 사회가 깨끗한 물을 만드는 길 아닐까.
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